『コンサル塾（３）How toコンサル？』「個人面接対策込み・長時間版」のご連絡です。トップページから申し込み可能です。みなさん奮ってご参加ください！！
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こんにちは。コンサル塾（３）の『How to コンサル？』のご案内です。 本セッションの目的は、自らの動機や適正を考えた上で、コンサルティングを志望してみようという結論に至った方に対し、「取り敢えず受かる」ことを目的としたエッセイ・面接などの対策を行うことです。（前２回の、whyコンサル・what is コンサルにご参加頂いていない方でも、受講可能です） －－－ 再掲となりますが、コンサル塾は、一人でも多くの優秀な方にこの業界に入って頑張って頂き、日本・世界を良くしていくこと、を究極の目的としています。動機や適正を冷静に考えた上で、「頑張ってみよう」という結論に達した方にとっては、あとは「取り敢えず受かる」ことが重要となります。 正直に申し上げて、非常に受かる確率の低い業界です。ある種の国家試験並の難易度と言われており、志望者の１％以下しか受からないのが現実です。ただ、本コンサル塾からも毎年１０～２０名程度は受かる方がいらっしゃいますので、是非とも頑張ってチャレンジして頂きたいと思います(^-^) →この塾のお陰で受かったのか、元々優秀な方だったのかはわかりませんが。 －－－ セッション内容は、これまでに何度か開催してきたグループディスカッション対策を集中的に行うと同時に、始まりつつある個人面接に対応するセッションも取り入れ、ある程度の時間をかけて行いたいと思います。コンサル各社の採用戦線は２月上旬に一段落すると思われるため、年明けは現在、１月中に２回のみの開催を想定しております。希望が多数の場合、または採用戦線が伸びている場合には、追加日程も検討致します。 ファームで採用担当や面接官なども経験している少数のスタッフが中心となり、見ているポイントやそれに対する基本的な考え方を解説すると共に、個々人の方を５段階評価で採点させて頂き、「良い点」「改善すべき点」をフィードバック致します。（ただ参加者の約半数程度が、発言が少なすぎて「採点不能」になることが多いです） 最初から最後まで高得点でそのまま内定される方もいれば、最初は全然ダメだったけれども最後には内定をされる方もいれば、最初高得点だったけれども興味の対象が変わり、違う業界に進まれる方、など色んなパターンがあります。我々の採点がどこまで精確かはわかりませんが、どのみち面接には相性や時の運がつきものです。良いにせよ悪いにせよ、周囲と比較した場合の自分の実力、面接官からの見られ方、など学ぶことは多々あるのではないかと感じています。 ＧＤ対策は、訓練すれば確実に上達します。また、ＧＤ対策で求められるスキルは、どんな会社に入っても必要となる「会議の運営」と全く同じスキルだと考えていますので、上達するに越したことは無いと思います。 －－－ 今回のセッションもそれなりのお値段を頂きますが、本当にやる気がある人に集まって頂きたいということに加え、会議室代＋私や仲間たちの軽い日当ぐらいを頂くことで、こちらとしてもある程度の責任感を持ったセッション運営をしたいと考えているからということでご容赦下さい。 毎回、懇親会も行っています。人脈を広げる意味でも、参加するだけの価値はあると思いますので、是非是非お友達なども誘ってご参加下さいね。 ※セッション講師は若手コンサルタントの仲間内で分担して行いますので、日程により違う人物が担当することがありますが、予めご了承下さい。
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